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2024-04-09
キャリア採用：フィットネス事業部の求人募集を開始しました。
2024-04-09
キャリア採用：EC事業部の求人募集を開始しました。
2024-03-01
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福利厚生
Q&A
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Q. 働き方に関する福利厚生はありますか。
A. 休憩80分 / ノー残業デー（毎週水曜日） / 時短勤務可 / 有給は1日・半日・1時間の利用可
Q. 新入社員の研修制度はありますか。
A. オリエンテーション（ビジネスマナー研修 / 他部署研修 / 就業規則・社内共通の説明）、メンター制度を揃えています。
Q. 社内での補助金制度はありますか。
A. 安全靴（年1回上限：5,000円） / インフルエンザ予防接種（年1回上限：4,000）の社内補助金を行っています。
Q. 休暇制度について教えてください。
A. GW休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / 生理日休暇 / 年次有給休暇 の休暇を揃えています。
Q. その他福利厚生はありますか。
A. 他には、社員旅行 / 社員会 / レクリエーション / 優秀社員表彰 / 永年勤続表彰 / ハラスメント相談窓口 / 会員制ホテルの利用 の福利厚生があります。
よくある質問
Q&A
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Q. 平均残業時間はどのぐらいですか。
A. 2023年1月～12月の実績では、月平均
9.5
時間です。月20日出勤で計算すると1日30分未満
Q. 有給休暇の使用率はどのぐらいですか。
A. 2023年1月～12月の実績では、平均で
68 % 日数では9.8日です。有給は使用しやすい環境と自負しています。
Q. 平均勤続年数はどのぐらいですか。
A. 現在の平均勤続年数は10.3年です。
Q. 男性と女性の割合はどのぐらいですか。
A. 現在 男性：73％ 女性：27％ です。
Q. どんな人材を求めていますか。
A. 「素直さ」「チャレンジ意欲」「コミュニケーション力」といった人間性がある方を求めています。当社は人間性重視の採用を行っていますので、興味を持った方はぜひご連絡よろしくお願いします。
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