日本郵便局さんのHに企業の導入例として弊社（フジモリ）が紹介されました。詳細はこちら

【お知らせ】

平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。

4月12日水曜日は、社員研修があります。このため、当日の午後は臨時休業とさせていただきます。

お客様にはご不便おかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

皆様も既にご存知かと思いますが、2023年4月1日からヘルメット着用努力義務が始まります。

弊社ではお客様の安全に配慮し、ヘルメットの着用を推奨しております。4月1日からは、より一層その重要性をお伝えするため、ヘルメット着用の努力義務というメッセージをHPに掲載することとしました。

お客様には、自分自身や身の回りの人々の安全のため、是非ヘルメットの着用をご検討をいただけますようお願いいたします。

また、弊社は多種のヘルメットを取り扱っておりますのでご相談、お悩みなど多くの問い合わせが可能となっております。

いつでもお問合せお待ちしております。

皆さん、こんにちは。私たちは先日、倫理法人会が主催する朝礼発表会に参加しました。このイベントでは様々な業種の方々が集まり、興味深い発表や情報交換が行われました。

 私たちはこのイベントを通じて、自社の取り組みだけではなく、他社がどのような取り組みをしているか知ることができました。また、倫理法人会の活動についても知ることができ、倫理観について考える良い機会になりました。

今後も、私たちの会社が持続可能な社会を実現するために、積極的に活動していきたいと思います。

お客様各位

平素よりご高配を賜り、誠にありがとうございます。

1月24日(火)から1月26日(木)にかけ、全国的に非常に強い寒波が流れ込み、各地で積雪や強風等の影響による通行止め・交通規制等があり、北陸地方の弊社拠点倉庫におきましても、その影響により入荷・出荷および配送の遅延が発生しております。

尚、事務所窓口は通常通り営業いたしております。

製品ごとの詳細状況につきましては、お手数ですが各事業部窓口あてにお問い合わせください。

ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解ご了承いただけますようよろしくお願い申し上げます。

以上

MG（マネージメント・ゲーム）研修を実施いたしました。

社員全員は難しかったですが、十数名の従業員にMG研修を参加していただきました。

MG研修の大きな特徴は、ゲームを通じて疑似的な経営体験ができることです。実際に自分で意思決定を行ったり、経営に関する自分なりの気づき、経理や会計など多くの体験ができました。

はじめは身に覚えのない専門用語や決算書で頭がパンクしていましたが、最後にはある程度1人で企業経営を考え、決算書を記入することができるところまで行きました。

社員内でのコミュニケーションも良くなったと感じました。社員の成長の場を提供し、社員全員が成長していく姿が楽しみです。

明けましておめでとうございます。

皆様におかれましては健やかに新年を迎えられたこととお慶び申し上げます。

　昨年は、まさにVUCAと表現される不確実性の1年でした。新型コロナウイルス感染症による変化はもとより、ウクライナ紛争をはじめとする世界情勢、急激な円安、物価や物流費の高騰など、私たちの生活にも直結するところで、先行きが読めない時代に不安を感じたのも事実です。実際に、輸入商品が多数を占める当社もこうした変化により多大なる影響を受けました。しかしながら、不確実性は見方を変えればチャンスであると捉えることも可能性です。先が読めない、正解のない時代が続く中で、企業に求められるのは変化を恐れず前に進み続ける推進力であると考えます。

　そして、本年もさらなるインフレや日銀の金融緩和政策の修正、政治経済を含めた世界情勢により、引き続き様々な変化が予想されますが、いかなる変化が起きようとも果敢に前に進み続けることが重要であると考えます。

　当社としましても、創立60周年を迎えた2022年より卯年にあやかって飛躍の1年とするために、「人々の生活を健康的で快適なもとにする」という使命の元、当社商品とサービスをさらにブラッシュアップし、社会やお客様から継続的に信頼していただける企業となれますよう全社一丸となって前に進み続けてまいります。

本年も変わらぬお引き立ての程よろしくお願い申し上げます。

皆様のご健勝とご発展をお祈り申し上げます。

年末年始の営業日につきましては下記PDFをご参照くださいます様宜しくお願い申し上げます。